In modernen Zeiten sind neuartige Konzepte gefragt. Dies trifft besonders dort zu, wo sich Bedingungen ändern. Die Arbeitswelt bietet mit ihren zahlreichen Berufsfeldern Arbeitsorte, an denen der Arbeitnehmer seinem Job auf vielfältige Weise nachgehen kann.
Jeder Arbeitgeber wünscht sich selbstverständlich fleißige und motivierte Mitarbeiter, die jeden Tag 100 % Leistung erbringen! Aus Überzeugung zum Unternehmen, Spaß an der Arbeit und Empathie für den Chef gehen sie im besten Fall ihrer Tätigkeit nach, so die Idealvorstellung. In der Praxis funktioniert das unter Umständen nicht derart reibungslos.
Ein Arbeitszeitmodell unterscheidet sich je nach Zeit und Ort von einem anderen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren im Vorhinein vertraglich wie die Arbeitszeit geregelt wird. Dabei arbeitet der durchschnittliche deutsche Erwerbstätige laut dem Statistischen Bundesamt, dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 771 Stunden im Jahr in Teilzeitarbeit. In Vollzeit kommt dieser schon auf die 1642.
Ein attraktiver Unternehmensstandort ist für Unternehmen besonders wichtig. Vor allem bei der Gründung eines Unternehmens sollte die Standortwahl gut durchdacht werden, denn der Standort kann zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beitragen.
